Fortsæt til hovedindholdet
Folkekirken.dk
Job

Job i folkekirken

Folkekirken beskæftiger over 12.000 medarbejdere på landsplan, godt hjulpet af flere tusinde frivillige. Det kræver engagerede og kompetente folk inden for både økonomi og kommunikation, kultur, it, håndværk, administration og ledelse.

Læs mere om, hvem der arbejder i kirken her.

Find alle stillingsopslag til job i folkekirken herunder.

Stillingsopslagene er et udtræk fra Jobnet. Når stillingsopslaget ligger der, er det også at finde nedenfor.

Organist og kantor

Aalborg Domkirke - Budolfi Kirke

www.aalborgdomkirke.dk

Stillingsoplysninger: Overenskomstansat,

Stillingsstørrelse: Kvote 100 %

Opslag: Torsdag den 26. oktober  

Ansøgningsfrist: Onsdag den 6. december kl. 12.00

 

Stillingen som organist og kantor ved Aalborg Domkirke, Algade 40, 9000 Aalborg, er ledig 1. marts 2024

Midt på den nyrestaurerede og meget smukke Budolfi Plads, i centrum af Aalborg, ligger vores domkirke, Budolfi kirke. Kirkens centrale placering i det velindrettede gågademiljø understreges af det pulserende folkeliv, der omkranser kirkens ro og majestætiske status på pladsen.

I dette nære byrum har vi gode samarbejdspartnere i blandt andet: Helligåndsklosteret, Folkekirkens Hus, Studenterhuset, Aalborg Teater og Musikkens Hus.

Budolfi kirke er et kirkeligt og kulturelt samlingspunkt ikke kun for Aalborg Domsogn men for hele Aalborg Stift. Domkirkens musikliv indgår som et vigtigt element i byens rige kulturliv - i et fint og givende samspil med de øvrige kulturinstitutioner.

Aalborg by har i de seneste årtier været igennem en rivende udvikling og transformation - fra støvet industriby til en spændende universitets- og kulturby. Det har givet byen et helt nyt liv og en helt ny puls. Her er der vilje til at tænke nyt og stort på et kreativt nordjysk grundlag.

Til den ledige stilling som organist og kantor søger menighedsrådet et menneske med følgende faglige kvalifikationer og menneskelige kvaliteter:

  • En højtuddannet kirkemusiker, der har kompetencer til at præstere på domkirkeniveau, og i samarbejde med kirkens præster, øvrige personale og menighedsrådet vil bidrage til at fastholde og udvikle det høje aktivitetsniveau. Du er et passioneret musikmenneske, der har et godt netværk og følger med i forhold til de aktuelle faglige strømninger.
  • En erfaren kantor, der kan varetage det musikalske og personalemæssige ansvar for Budolfi Kirkes Kantori og sætte spændende tanker i spil i forhold til korarbejdet. 
  • Et menneske, der har en veludviklet empati og naturlig sans for samarbejde. Du er i besiddelse af den fornødne fleksibilitet og har en positiv indstilling til arbejdet. Tillige efterspørges kompetencer inden for koradministration og kommunikation.  
  • Menighedsrådet forventer kvalifikationer på højeste niveau vedrørende korledelse, orgelspil, liturgisk spil, liturgisk fornemmelse og en sikker sans for de kirkelige ritualer. 

Arbejdet består af højmesser, eftermiddagsgudstjenester, diverse særgudstjenester, ordinationer, andagter, kirkelige handlinger, koncerter, foredrag og kirkelige arrangementer m.v. Ved en række tjenester medvirker begge organisterne. Der er en god og folkelig relation imellem aalborgenserne, Domkirken og Klosterkirken, der ligeledes ligger i sognet.

Budolfi Kirkes Kantori (SATB) består af 12 voksne sangere, der medvirker til alle højmesser, ordinationer, musikgudstjenester og andre særgudstjenester. Derudover laver kantoriet årligt 3 større koncerter. Der er et spirekor og et juniorkor ved Domkirken med egen korleder samt en menighedsrådsbeslutning om etablering af et ungdomskor, som fødekæde til Budolfis Kantori. Det nye kor vil være en del af stillingen.

Domkirkens medarbejdere har et godt, kollegialt samarbejde. Da to af domkirkens præster endvidere er tilknyttet studentermiljøet, foregår der ofte samarbejde i dette regi.

Koncertlivet i domsognets kirker er omfattende og velbesøgt. Den musikalske profil tager afsæt i den klassiske tradition, med en naturlig udvikling. Lejlighedsvis indgår rytmiske salmer og akkompagnement af fx juniorkoret. I gudstjenestetilrettelægningen vægtes den liturgiske relevans, og vi har en stærk tradition for samarbejdet om liturgi og musik mellem præster og organister. Til kirkelige handlinger forsøger vi at imødekomme folks ønsker.

Der vil være 3 måneders prøvetid, og der bliver indhentet børneattest og referencer.

 

Tjenestesteder: Domkirken, Klosterkirken, beliggende i Helligåndsklosteret (Aalborg Kloster), Folkekirkens Hus, Studenterhuset samt lejlighedsvise tjenester i byens kapeller.

Orgel: Domkirkens to orgler, hovedorgel (Th. Frobenius & sønner, 43 st.) og kororgel (Anders Havgaard Rasmussen, 19 st.). Klosterkirkens orgel (Demant / Frobenius, 15 st.). Der forefindes endvidere et godt og moderne organistkontor.

Se i øvrigt hjemmesiden www.aalborgdomkirke.dk vedrørende nærmere oplysninger.

Ønskes yderligere information, kan henvendelse ske til:

Domorganist Jørgen Ellekilde,

M: 20770149, mail: joel@km.dk

Formand for menighedsrådet Jette Engelbreth,

M: 26158855, mail: jette.engelbreth@gmail.com

 

Ansættelse af en uddannet organist vil være omfattet af Overenskomst mellem Kirkeministeriet, CO10 – Centralorganisationen af 2010 og Dansk Organist og Kantor Samfund (DOKS) for organister.

Aftalerne kan ses på http://www.folkekirkenspersonale.dk

Nuværende tjenestemandsansatte organister har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. I så fald sker ansættelsen i lønramme 34.

Hvis man er overenskomstansat er menighedsrådet indstillet på at forhandle et kvalifikationstillæg.

Årslønnen for ansøgere med en kirkemusikalsk kandidateksamen (DOKS) aftales i henhold til ny løn/AC-skalaen. Det vil sige en bruttoløn mellem 330.649 kr. – 402.903 kr. årligt (nutidskroner). Der ydes rådighedstillæg i stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt mellem 42.543 kr. – 66.074 kr. (nutidskroner). Indplacering og rådighedstillæg ydes efter anciennitet. 

 

Årslønnen for ansøgere med eksamen i orgel- og korledelse (tidligere PO-organist) aftales i henhold til det aftalte basisløntrinssystem. Basistrin 1 udgør kr. 319.056 årligt (nutidskroner) og basisløntrin 2 udgør kr. 335.220 kr. årligt (nutidskroner). Indplacering sker efter anciennitet.

Rådighedstillægget udgør årligt 24.807 kr. (nutidskroner) for tjeneste ved 1 kirke. 

Løn, tillæg samt rådighedstillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk.


Årslønnen for en kirkemusiker aftales indenfor intervallet 296.266 kr. – 433.004 kr. (nutidskroner). Fikspunktet er 303.863 kr. (nutidskroner). Tillæg udgør årligt 985 kr. (nutidskroner). Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 22.836 kr. (nutidskroner). Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Dansk Kirkemusiker Forening inden ansættelsen. 

 

Ansøgninger fremsendes elektronisk til 8364fortrolig@sogn.dk, og skal være menighedsrådet i hænde senest onsdag den 6. december 2023 kl. 12.00.

Der kan forventes prøvespil og samtaler søndag den 14. januar og mandag den 15. januar 2024

Ansættelse forventes at ske pr. den 1. marts 2024.