Fortsæt til hovedindholdet

Job i folkekirken

Folkekirken beskæftiger over 12.000 medarbejdere på landsplan, godt hjulpet af flere tusinde frivillige. Det kræver engagerede og kompetente folk inden for både økonomi og kommunikation, kultur, it, håndværk, administration og ledelse.

Læs mere om, hvem der arbejder i kirken her.

Find alle stillingsopslag til job i folkekirken herunder.

Stillingsopslagene er et udtræk fra Jobnet. Når stillingsopslaget ligger der, er det også at finde nedenfor.

Det Danske Pigekors korskole søger en dirigent til juniorkoret (fast stilling ) og en dirigent til spire/børnekoret (vikariat)

Dirigent til juniorkoret (fast stilling) og en dirigent til spire/børnekoret (vikariat) til ansættelse fra 15. august 2026

-         Stillingerne kan evt. kombineres til én stilling

Dirigent til Det Danske Juniorkor:

Juniorkoret består af ca. 50 sangere fra 5. – 7. klasse. De øver hver tirsdag i Gentofte sognegård fra kl. 16-18 (den sidste 1/2 time består af hørelære for 7. klasserne).  Som dirigent i Juniorkoret indgår du i et kreativt samarbejde med korets faste dirigenter.

Dine opgaver omfatter herudover:

·       Planlægning af korprøver og repertoire til gudstjenester og koncerter i samarbejde med korleder og korets anden dirigent.

·       Medvirken til korprøver, koncerter og andre optrædener.

·       Deltagelse i en årlig korweekend

·       Dirigent for juniorkoret akkompagnerer de 2 spirekor onsdag eftermiddage fra kl 16-18

Timeantal: 18 timer pr. uge hele året.

Dirigent til spire/børnekoret (vikariat 5 måneder):

Spirekoret med i alt 70 børn fordelt på 2 kor (0-2 klasse), øver onsdag fra 16-16:50 og 17- 17:50 i Jægersborg Sognegård

Børnekor med i alt 65 børn (3 -4 klasse), øver hver torsdag fra kl. 16-17:30 i Jægersborg sognegård.

Dine opgaver omfatter blandt andet:

·       Fast dirigent for de to spirekor og børnekoret.

·       Planlægning af korprøver og repertoire til gudstjenester og koncerter.

·       Administration og kommunikation med korsangere, forældre, præster mv.

Timeantal: 15 timer pr. uge i hele perioden.

Ansøgning

Ansøgningsfrist for begge stillinger: 01-maj- 2026 kl. 12:00

Ansøgere forventes at have en kandidat fra musikkonservatoriet eller en tilsvarene uddannelse.

Udvalgte ansøgere indkaldes til samtaler og prøvedirektion i slutningen af maj måned.

Stillingerne kan søges samlet, eller hver for sig.

Skriftlig ansøgning sendes til Gentofte Provsti att.: att. Mai Buch, gentofte.provsti@km.dk

Yderligere oplysninger kan fås hos formanden for korets bestyrelse Mai Buch, tlf.: 40260662 eller hos næstformand i korets bestyrelse Bente Frimodt-Møller på tlf.: 40982404

Om Det Danske Pigekors korskole

Det Danske Pigekors korskole består af ca. 250 børn og unge i alderen 6 – 21 år fordelt på 4 kor efter aldersgruppe: Spire-, Børne-, Junior- og Pigekor. Til Spire-, Børne- og Juniorkoret akkompagnerer kirkernes organister ved prøver og koncerter. Til det Danske Pigekor er der tilknyttet en ekstern pianist. Sangerne i Juniorkoret og Pigekoret modtager periodevis sangundervisning af vores sangpædagog.

Se også www.detdanskepigekor.dk

Løn

1)      Kantor med en kirkemusikalsk kandidat- eller bacheloruddannelse er omfattet af protokollat til akademikeroverenskomsten om overenskomstansættelse af DOKS-organister og faste lærere på kirkemusikskolerne indgået mellem Akademikerne og By-, Land-, og Kirkeministeriet.. Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk. Nuværende tjenestemandsansatte organister har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen. Der kan ikke ske tjenestemandsansættelse i vikarstillingen.

Årslønnen for ansøgere med en kirkemusikalsk kandidateksamen (DOKS) aftales i henhold til ny løn-AC-skalaen. Det vil sige en bruttoløn mellem 356.301 kr. – 434.160 kr.  årligt (nutidskroner).

Der er knyttet rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt mellem 45.842,92 kr. kr. – 71.200,18 kr. (nutidskroner). Indplacering og rådighedstillæg ydes efter anciennitet. Derudover kan der efter lokal forhandling ydes kvalifikations- og funktionstillæg.

2)      Årslønnen for ansøgere med kirkemusiker med uddannelse i orgel- og korledelse (tidligere PO-organister) aftales i henhold til det aftalte basisløntrinssystem. Basistrin 1 udgør kr. 343.808 kr. årligt (nutidskroner) og basisløntrin 2 udgør kr. 361.226 kr. årligt (nutidskroner). Indplacering sker efter anciennitet.

Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 37.223,95 kr. (nutidskroner)

Løn og rådighedstillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk.