Fortsæt til hovedindholdet

Job i folkekirken

Folkekirken beskæftiger over 12.000 medarbejdere på landsplan, godt hjulpet af flere tusinde frivillige. Det kræver engagerede og kompetente folk inden for både økonomi og kommunikation, kultur, it, håndværk, administration og ledelse.

Læs mere om, hvem der arbejder i kirken her.

Find alle stillingsopslag til job i folkekirken herunder.

Stillingsopslagene er et udtræk fra Jobnet. Når stillingsopslaget ligger der, er det også at finde nedenfor.

Graver med kirketjeneste ved Øls-Hørby-Døstrup kirker

Graver med kirketjeneste ved Øls-Hørby-Døstrup kirker

Hørby kirke, Løgstørvej 84B

9500 Hobro

 

Øls-Hørby-Døstrup menighedsråd søger en engageret og ansvarsbevidst graver pr. 1. september 2026, hvor det primære arbejdssted pt. bliver ved Hørby kirke. Pastoratets 2 øvrige kirker, som har tilknyttede gravere, ligger indenfor en radius af 5 km fra Hørby kirke.

Stillingen rummer både det klassiske graver arbejde, administrative opgaver og du får en central rolle i den daglige drift og udvikling af kirkegården.

Desuden indeholder stillingen funktionen som kirketjener, og indebære at klargøre kirken til kirkelige handlinger, samt den daglige ren- og vedligeholdelse af kirken.

Dine opgaver:

·         Daglig drift og vedligeholdelse af kirkegårdene, i samarbejde med Kirkeværger

·         Pleje af gravsteder og fællesarealer

·         Kiste- og urnenedsættelser

·         Anlæg, omlægning og nedlæggelse af gravsteder

·         Plantning, grandækning, hækklipning og snerydning

·         Administration af gravsteder, herunder protokolføring og regningsudsendelse

·         Kontakt med gravstedsindehavere

·         Samarbejde med 1 gravermedhjælper (planlægning og fordeling).

 

Vi forventer, at du:

·         Har en relevant uddannelse eller erfaring med kirkegårdsdrift samt grøn vedligeholdelse

·         Har overblik og kan arbejde selvstændigt og struktureret

·         Trives med både fysisk arbejde og administrative opgaver

·         Vil tage de fornødne kurser i forhold til arbejdet som graver og deltage i kompetence udviklende kurser for området

·         Har grundlæggende IT-færdigheder og kan anvende almindelige kontorprogrammer

·         Møder mennesker med respekt og forståelse i livets forskellige situationer

·         Er fleksibel i forhold til arbejdstider ved kirkelige handlinger i forbindelse med dåb, konfirmationer, bryllupper, begravelser og flagning.

 

Vi tilbyder:

·         En alsidig og ansvarsfuld stilling på 37 timer

·         Indflydelse på planlægning og udvikling af kirkegården med grøn kirke som en målsætning

·         Et tæt samarbejde med kirkens øvrige ansatte og menighedsråd

 

Ansættelse sker ved Øls-Hørby-Døstrup sogns Menighedsråd beliggende Sognehuset Løgstørvej 71, 9500 Hobro

Kirkerne har installeret automatisk ringeanlæg.

Ansættelsen er omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og Offentlig Ansattes Organisationer (OAO-S) og Organisationsaftale for kirkefunktionærer med kerneopgaver som kirketjener eller graver indgået mellem Finansministeriet og Forbundet af kirke- og kirkegårdsansatte med tilhørende protokollat for gravere.

Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk.

Nuværende tjenestemandsansatte gravere har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.

Det er en betingelse, at den obligatoriske 5 ugers uddannelse for gravere gennemføres indenfor 2 år efter ansættelsens start.

Stillingen er indplaceret i løngruppe 1, da der ikke er krav om gartnerisk uddannelse.
Årslønnen aftales indenfor intervallet 336.046,12 kr. – 413.600,61 kr. (nutidskroner).

Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 26.731,30 kr. (nutidskroner).

Løn samt rådighedstillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk. Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og FAKK.

Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Graver Ivan Hjul Andersen tlf. 23246783 eller mail: 8315jol@km.dk

Ansøgningen med relevante bilag sendes på mail til  -  8315fortrolig@sogn.dk

Ansøgninger behandles løbende, men skal være menighedsrådet i hænde senest den 15. juni 2026.

Ansættelsessamtaler forventes at finde sted i uge 26 og uge 27.

Menighedsrådet kan oplyse, at der vil blive indhentet referencer.