Fortsæt til hovedindholdet

Job i folkekirken

Folkekirken beskæftiger over 12.000 medarbejdere på landsplan, godt hjulpet af flere tusinde frivillige. Det kræver engagerede og kompetente folk inden for både økonomi og kommunikation, kultur, it, håndværk, administration og ledelse.

Læs mere om, hvem der arbejder i kirken her.

Find alle stillingsopslag til job i folkekirken herunder.

Stillingsopslagene er et udtræk fra Jobnet. Når stillingsopslaget ligger der, er det også at finde nedenfor.

Gravermedhjælper Bindslev - Sørig Sogn (sæsonansat)

Bindslev-Sørig Sognes Menighedsråd

søger en sæsonansat gravermedhjælper

med tiltrædelse 1. april 2026 eller efter aftale

Stillingen som sæsonansat gravermedhjælper i perioden 1.4.2026 – 30.11.2026 er på 37 timer pr. uge.

Arbejdet omfatter blandt andet: Ren- og vedligeholdelse af gravsteder, kirke, kirkegård samt udenomsarealer. Der kan forekomme tjenester ved kirkelige handlinger i kirken.

Menighedsrådet søger en engageret person med interesse for udendørsarbejde og grønne anlæg, som kan arbejde selvstændigt, har ordenssans, er fleksibel og stabil, har forståelse for kirken som arbejdsplads og som har lyst til at indgå i et konstruktivt samarbejde med graveren i Bindslev, graveren i Sørig og det øvrige personale.

Ansættelsen er omfattet af overenskomst mellem By-, Land- og Kirkeministeriet og 3F Fagligt Fælles Forbund og hovedaftalen af 21. juni 1991 mellem Finansministeriet og Statsansattes Kartel (nu Offentlig Ansattes Organisationer). Aftalerne kan ses på Folkekirkens Intranet.

Der stilles ikke krav om gartnerisk uddannelse til stillingen. Kørekort B er et krav.

Hvis du vil vide mere om stillingen, er du meget velkommen til at kontakte

Personaleansvarlig Anika Gunilla Høst, tlf. 30 20 83 81

eller

Graver Dorthe Rasmussen, tlf. 30 46 00 90

Ansøgningen med relevante bilag sendes til Bindslev-Sørig Sognes Menighedsråd på mail: 8429fortrolig@SOGN.DK senest den 16. marts 2026 kl. 12.00.

Ansættelsessamtaler forventes at finde sted i uge 12 eller efter aftale.

Menighedsrådet kan oplyse, at

  • der vil blive indhentet referencer og børneattest i forbindelse med ansættelsen