Fortsæt til hovedindholdet

Job i folkekirken

Folkekirken beskæftiger over 12.000 medarbejdere på landsplan, godt hjulpet af flere tusinde frivillige. Det kræver engagerede og kompetente folk inden for både økonomi og kommunikation, kultur, it, håndværk, administration og ledelse.

Læs mere om, hvem der arbejder i kirken her.

Find alle stillingsopslag til job i folkekirken herunder.

Stillingsopslagene er et udtræk fra Jobnet. Når stillingsopslaget ligger der, er det også at finde nedenfor.

Kirkesanger til Brøndum, Hvidbjerg, Håsum og Ramsing kirker i Vestsalling, Salling Provsti

Vi søger en kirkesanger til Brøndum, Hvidbjerg, Håsum og Ramsing kirker fra den 1. april 2026 eller snarest mulig.

Vi kan tilbyde en stilling på 8 timer pr. uge.

Til vores fire kirker er der tilknyttet en organist og en præst, som arbejder tæt samme med tre andre præster samt fire gravere/gravermedhjælpere.

Kirkesangerne skal varetage følgende opgaver:
  • Bede ind- og udgangsbøn
  • Synge for ved gudstjenester og øvrige kirkelige handlinger, begravelser/bisættelser, dåbsgudstjenester, vielser.
  • Deltage ved hverdagsgudstjenester/arrangementer efter aftale
Timerne dækker alle gudstjenester og øvrige kirkelige handlinger og ligger hovedsageligt i forbindelse med gudstjenester søndag formiddag/helligdage. Du skal være indstillet på, at der af og til vil være tjenester/kirkelige handlinger på ugens øvrige dage eller om aftenen. Mandag er fridag.


Vi forventer, at du: 
  • God til at synge – og gerne en smule erfaring, fx fra korsang
  • Har stemme og frimodighed til at synge for
  • Er villig til at synge salmer/sange uden for salmebogen (bl.a. nye salmetillæg, rytmiske sange og Højskolesangbogen)
  • Kan indgå ved kirkelige handlinger og tilpasse dig de forskellige stemninger, afhængig af anledningens karakter
  • Er villig til at indgå i samarbejde med den øvrige medarbejdergruppe 
  • Har kendskab til Folkekirken og er positiv over for det, vi står for

Hos os får du: 
  • Et menighedsråd, der er i øjenhøjde
  • En personalegruppe, der samarbejder om gudstjenesterne på tværs af arbejdsområder
  • En behagelig omgangstone med plads til alle

Løn og ansættelsesvilkår
Ansættelse af en kirkesanger er omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Skatteministeriet og CO10 - Centralorganisationen af 2010 og organisationsaftale mellem Kirkeministeriet og CO10 for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, sognemedhjælper/kirke- og kulturmedarbejder eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for kirkemusikere. Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk

Årslønnen aftales indenfor intervallet kr. 327.436,- til kr. 466.596, - (nutidskroner).
Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt kr. 27.118,53 (nutidskroner).
OK tillæg på kr. 1.061,76 (nutidskroner) pr. år.

Løn, rådighedstillæg samt OK-tillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk (8/37).

Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Dansk Kirkemusiker Forening.

For yderligere spørgsmål vedrørende stillingen kan der rettes henvendelse til kontaktperson
Bo Jensen tlf. 30317579

Ansøgning sendes til mail: 9326fortrolig@sogn.dk

Ansøgningsfrist den 23. februar 2026.
Samtale og prøvesang vil foregå 1. uge af marts