Vi søger en kirkesanger på 8 timer/uge med primær tilknytning til Ødum og Hadbjerg kirker.  

Ansættelsen gælder varetagelse af gudstjenester og kirkelige handlinger på hverdage, i weekender, samt på helligdage. Vi har ca. 20 hverdagsgudstjenester/-arrangementer årligt og ca. 15 bisættelser, der kan forekomme i hverdagene.

Hvis man alene ønsker at arbejde i weekender og på helligdage, er man også velkommen til at søge. Dette vil være en stilling på 5 timer pr. uge med stor fleksibilitet. Der er mulighed for friweekend hver anden eller hver tredje weekend, og der er en god tradition for et tæt samarbejdet med kollegerne i Hadsten Storpastorat.

 Vi forventer, at vores kirkesanger er hjemmevant i den folkekirkelige liturgi, ellers kan man hurtigt blive oplært i den. Det er kirkesangeren, der beder ind- og udgangsbøn i søndagshøjmessen, og nogle gange hjælper til med uddeling af brød ved nadveren.

Som kirkesanger er du forpligtet på salmerne i Den Danske Salmebog, Højskolesangbogen og 100 Salmer. Vi forventer ikke, du kan dem alle, men at du selv kan tillære dem.

Ved kirkerne i Ødum og Hadbjerg søger vi en kirkesanger, der vil indgå i et godt kollegaskab med de øvrige medarbejdere ved kirkerne. I Ødum og Hadbjerg kirker vil kirkesangeren have et tæt musikalsk samarbejde med organist Anders Dohn.

FOR STILLINGEN GÆLDER

Vi tilbyder:

·         En fast stilling som kirkesanger

·         Et kirkeliv i bevægelse og udvikling

·         Et godt samarbejde med engagerede kolleger og menighedsråd

·         Et solidt og forankret samarbejde med skoler, institutioner og lokale foreninger

·         Mulighed for at være en aktiv medspiller og i høj grad at kunne påvirke egen stilling

·         En arbejdsplads med en uformel tone og gode relationer

·         Ordnede løn- og arbejdsforhold.

Vi forventer, at du….

·         Har forståelse for kirkens liv, virke og vækst

·         Har gode samarbejdsevner

·         Er opmærksom på dit bidrag til fællesskabet

·         Vil indgå i et gensidigt positivt samarbejde med præster, menighedsråd og øvrige ansatte

Du har pligt til at gøre tjeneste ved andre kirker i overensstemmelse med de aftaler, menighedsrådene indgår/har indgået med hinanden i pastoratet.

Det vil være en fordel at have bil.

Du kan læse mere om Hadsten Storpastorat på: www.hadstenstorpastorat.dk

VILKÅR FOR ANSÆTTELSERNE

Ansættelse sker ved ansættelsesmyndighed i Hadsten Storpastorat.

Ansættelse af en kirkesanger er omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og CO10-Centralorganisationen af 2010 og organisationsaftale mellem Kirkeministeriet og CO10 for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, sognemedhjælper/kirke- og kulturmedarbejder eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for kirkemusikere. Aftalen kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk

 Årslønnen for en kirkemusiker aftales indenfor intervallet kr. 327.435,90 – 466.596,03 (nutidskroner).

Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt kr. 27.118,53 (nutidskroner).
OK tillæg på kr. 1.067,76 (nutidskroner).
Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Dansk Kirkemusiker Forening inden ansættelse.

Indplacering sker efter anciennitet. Løn og rådighedstillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk (8/37). Der er 3 måneders prøvetid.

 Ansøgning og samtale

Ansøgningen sendes til mailadressen: 8147fortrolig@sogn.dk

Ansøgningsfrist: fredag den 13. marts 2026 kl. 8.00.

Ansættelsessamtaler samt prøve-sang forventes at finde sted onsdag den 18/3 fra kl. 17.00 i Ødum kirke

Der vil blive indhentet referencer og børneattest.

Kontakt til arbejdspladsen kan ske ved at kontakte menighedsrådets repræsentant for personalet eller præsterne og kirkemusikerne.

• Ødum og Hadbjerg sogne: Bente Stensgaard Pedersen på mail 8147bep@km.dk eller telefon 41603531.

• Sognepræst og daglig leder Mette Krabbe på telefon 40889688 eller mail mekr@km.dk

• Organist Anders Dohn på mail andersdohn@hotmail.com