En af vores nuværende gravere har fra 1. september 2026 valgt at gå på velfortjent pension. Derfor søger vi en ny graver til at indgå i sognenes fælles graverteam, som på sigt vil omfatte 3 ansatte.

Stillingen ønskes besat pr. 1. august 2026 således, at der er mulighed for overlap med den nuværende graver i 1 måned.

Vi ønsker stillingen besat som en deltidsstilling på mellem 25 og 32 timer ugentlig, men er også åben for et andet timetal.

Graver teamets opgaver omfatter:

• Varetage og være ansvarlig for kirkegårdene i Sir, Naur og skovkirkegårdens vedligeholdelse, gravfæstelser m.m.
• Rengøring af kirker og kirkehuset
• Varetagelse af kirketjeneste ved gudstjenester og kirkelige handlinger
• Pasning af udearealer ved præsteboligen
• Administrative opgaver som knytter sig til kirkegårdsdriften

Vi forventer, at du:

• Har en relevant uddannelse – uddannet gartner eller har gartnerisk erfaring, gerne uddannelse eller erfaring som graver. Eller måske bare har stor interesse for området
• I samarbejde med øvrige ansatte og menighedsrådet er en aktiv medspiller i udviklingen af kirkegården
• Yder et positivt bidrag til et godt arbejdsmiljø, hvor vi hjælper og passer på hinanden
• Har et godt overblik og kan overskue og tilrettelægge arbejdet og dermed planlægge og gennemføre ”årets gang på kirkegården”
• Er fortrolig med brug af IT
• Har lyst til at møde og tale med gæster på kirkegården. Gæster som kommer både med sorg og glæde
• Du har kørekort og kan eller vil lære at bruge kirkegårdens maskinpark

Vi kan tilbyde:

• Et selvstændigt job med en høj grad af faglig frihed under ansvar
• Indgå i vores graverteam, der har stor mulighed for at sætte jeres eget præg på kirkegårdene
• Relevante kurser, så du kan udvikle dig fagligt inden for området
• Et godt arbejdsfællesskab og samarbejde med menighedsrådet

Løn- og ansættelsesvilkår

Ansættelsen er omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og Offentlig Ansattes Organisationer (OAO-S) og Organisationsaftale for kirkefunktionærer med kerneopgaver som kirketjener eller graver indgået mellem Finansministeriet og Forbundet af kirke- og kirkegårdsansatte med tilhørende protokollat for gravere.

Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk.

Det er en betingelse, at den obligatoriske 5 ugers uddannelse for gravere gennemføres indenfor 2 år efter ansættelsens start.

Stillingen indplaceres i løngruppe 1, hvis der ikke er gartnerisk uddannelse.
Årslønnen aftales indenfor intervallet 336.046 kr. – 413.601 kr. (nutidskroner for 37 timer ugentlig).
Stillingen indplaceres i løngruppe 2, ved gartnerisk uddannelse. Årslønnen aftales indenfor intervallet 343.808 kr. – 429.972 kr. (nutidskroner for 37 timer ugentlig).
Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 26.731,30 kr. (nutidskroner)

Løn og rådighedstillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk.

Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og FAKK.

Kontaktoplysninger

Nærmere oplysning om stillingen kan fås ved henvendelse til formand for Sir Menighedsråd Erik Møller på mail hovvej13@gmail.com eller tlf. 2011 6310.

Ansøgningsfrist den 31. maj 2026.

Ansættelsessamtaler forventes afholdt i uge 24.

Vi glæder os til at modtage din ansøgning.

Naur og Sir sogne og kirker ligger i Holstebro Kommune. Sognene har samlet ca. 1300 indbyggere. Der foregår mange aktiviteter i og omkring kirken, og der er et meget åbent og positivt samarbejde mellem præst, frivillige, øvrige ansatte og menighedsrådet.

Sir Kirke er nyrenoveret i 2024 og vi arbejder på en plan omkring renovering af Naur Kirke. Kirkehuset, som er beliggende ved Naur Kirke blev indviet i 2011 og er et hus der bruges til mange aktiviteter – bl.a. børne-salme-sang, voksenkor, pensionistforening, foredrags- og film aftener.

Se mere om Naur og Sir sogne på https://www.naursirkirker.dk