Fortsæt til hovedindholdet

Job i folkekirken

Folkekirken beskæftiger over 12.000 medarbejdere på landsplan, godt hjulpet af flere tusinde frivillige. Det kræver engagerede og kompetente folk inden for både økonomi og kommunikation, kultur, it, håndværk, administration og ledelse.

Læs mere om, hvem der arbejder i kirken her.

Find alle stillingsopslag til job i folkekirken herunder.

Stillingsopslagene er et udtræk fra Jobnet. Når stillingsopslaget ligger der, er det også at finde nedenfor.

Organist/Kirkemusiker

 

Organist/Kirkemusiker  søges

Stillingen som organist/kirkemusiker ved Flade Kirke og Gærum Kirke,        

Frederikshavn Provsti er ledig og ønskes besat 1. april 2026 eller efter aftale.

 

Vi søger en organist, der

·         kan varetage den instrumentale musikledsagelse

ved gudstjenesterne og øvrige kirkelige handlinger

  • kan spille både traditionel kirkemusik, samt rytmisk musik

  • vil medvirke musisk ved børne- og ungdomsarbejde og kirkens øvrige aktiviteter

·         vil være med til at udvikle nye tiltag - f.eks. musikalsk legestue og babysalmesang

  • kan arrangere et antal koncerter/musikarrangementer

  • har gode samarbejdsevner, er udadvendt og vil indgå i et fleksibelt arbejdsfællesskab med de øvrige medarbejdere

  • er kirkeligt engageret og indstillet på at deltage aktivt i menighedslivet

 

Vi tilbyder

·         en stilling på 11 timer pr. uge

·         en stilling, hvor der med den rette organist er gode udviklingsmuligheder

·         en fleksibel medarbejderstab

·         et godt og inspirerende arbejdsmiljø sammen med præst og menighedsråd

 

Ansættelse af en kirkemusiker vil være omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og CO10 og organisationsaftale mellem By, Land- og Kirkeministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010 for kirkefunktionærer  med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, kirke- og kulturmedarbejder eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for kirkemusikere.

Årslønnen for en kirkemusiker aftales indenfor intervallet

327.435,90 kr. – 466.596,03 kr. (nutidskroner).

Rådighedstillægget udgår årligt 27.118,53  kr. (nutidskroner).

OK tillæg på 1061,76  kr. (nutidskroner).

Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og                                        Dansk Kirkemusiker Forening inden ansættelsen.

 

Ansættelsen af en organist med eksamen som ”Kirkemusiker med Orgel og Korledelse” eller en organist med PO-eksamen er omfattet af Overenskomst mellem By,- Land- og Kirkeministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010.

Årslønnen for ansøgere med kirkemusiker med uddannelse i orgel og korledelse (tidligere PO-organister)  aftales i henhold til det aftalte basisløntrinssystem.                                                                                                                       Basistrin 1 udgør 339.343.808,19 kr. årligt (nutidskroner) og                                                                                                        Basisløntrin 2 udgør 361.226,00  kr. årligt (nutidskroner). Indplacering sker efter anciennitet.                            Rådighedstillægget udgør årligt for tjeneste ved 2-3 kirker/44.094,15  kr. (nutidskroner)  

                  

Organister med en kirkemusikalsk kandidat- eller bacheloruddannelse er omfattet af protokollat til akademikeroverenskomsten om overenskomstansættelse af DOKS-organister og faste lærere på kirkemusikskolerne indgået mellem Akademikerne og By-, Land- og Kirkeministeriet.

Årslønnen for ansøgere med en kirkemusikalsk kandidateksamen (DOKS) aftales i henhold til ny løn-AC-skalaen. Det vil sige en bruttoløn mellem

356.300,70 kr. – 434.159,97  kr. årligt (nutidskroner). 

Rådighedstillægget udgør årligt mellem  45.842,92 kr. – 71.200,18  kr. (nutidskroner).  Indplacering og rådighedstillæg ydes efter anciennitet. Derudover kan der efter lokal forhandling ydes kvalifikations- og funktionstillæg.

 

Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk

 

Løn, OK tillæg samt rådighedstillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk.

Der er pligt til at gøre tjeneste ved andre ansættelsesmyndigheder i provstiet i overensstemmelse med de aftaler menighedsrådene indgår/har indgået med andre ansættelsesmyndigheder.

Nuværende tjenestemandsansatte organister har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.

 

Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til

Formand Gert Andersen, Tlf.: 51 90 15 26

Personaleansvarlig Lars Ovesen Larsen, Tlf.:  40 84 59 66

 

Ansøgningsfristen er mandag den 16. marts 2026 kl. 12.00

Ansøgning samt evt. referencer, sendes til Flade-Gærum Sognes Menighedsråd på mail: 8435fortrolig@SOGN.DK

Ansættelsessamtale og prøvespil forventes afholdt i uge 13 eller efter aftale                                                    

 

Menighedsrådet kan oplyse, at

-          der vil blive indhentet referencer og børneattest i forbindelse med ansættelsen.

-          der er tre måneders prøvetid.

 

Generelle informationer:

Orglet i Flade kirke er et Bruno Christensen & Sønner fra 1975, 2 manualer, 8 stemmer og pedal

Orglet i Gærum kirke er et Marcussen & Søn fra 1981, 1 manual, 6 stemmer og pedal

 

 

Læs mere om sognenewww.kirkerneibakkelandet.dk