Fortsæt til hovedindholdet

Job i folkekirken

Folkekirken beskæftiger over 12.000 medarbejdere på landsplan, godt hjulpet af flere tusinde frivillige. Det kræver engagerede og kompetente folk inden for både økonomi og kommunikation, kultur, it, håndværk, administration og ledelse.

Læs mere om, hvem der arbejder i kirken her.

Find alle stillingsopslag til job i folkekirken herunder.

Stillingsopslagene er et udtræk fra Jobnet. Når stillingsopslaget ligger der, er det også at finde nedenfor.

Organist/kirkemusiker

Organist/Kirkemusiker  søges Stillingen som organist/kirkemusiker ved Flade Kirke og Gærum Kirke,        

 

 

Frederikshavn Provsti er ledig og ønskes besat 1. november 2026 eller efter aftale.

 

Vi søger en organist, der

·         kan varetage den instrumentale musikledsagelse

ved gudstjenesterne og øvrige kirkelige handlinger

  • kan spille både traditionel kirkemusik, samt rytmisk musik

  • vil medvirke musisk ved børne- og ungdomsarbejde og kirkens øvrige aktiviteter

·         vil være med til at udvikle nye tiltag - f.eks. musikalsk legestue og babysalmesang

  • kan arrangere et antal koncerter/musikarrangementer

  • har gode samarbejdsevner, er udadvendt og vil indgå i et fleksibelt arbejdsfællesskab med de øvrige medarbejdere

  • er kirkeligt engageret og indstillet på at deltage aktivt i menighedslivet

 

Vi tilbyder

·         en stilling på 13 timer pr. uge

·         en stilling, hvor der med den rette organist er gode udviklingsmuligheder

·         en fleksibel medarbejderstab

·         et godt og inspirerende arbejdsmiljø sammen med præst og menighedsråd

Løn og ansættelsesvilkår

Ansættelse af en kirkemusiker er omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Skatteministeriet og CO10 - Centralorganisationen af 2010 og organisationsaftale mellem Kirkeministeriet og CO10 for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, kirke- og kulturmedarbejder  eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for kirkemusikere.

Årslønnen for en kirkemusiker aftales indenfor intervallet

333.747,51 kr. – 475.590.07 kr.  (nutidskroner).

Rådighedstillægget udgør årligt 27.641,26 kr. (nutidskroner).

OK tillæg på 1.082,22 kr. (nutidskroner).

Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og

Dansk Kirkemusiker Forening inden ansættelsen.

 

Ansættelsen af en organist med eksamen som ”Kirkemusiker med Orgel og Korledelse” eller en organist med PO-eksamen er omfattet af Overenskomst mellem By,- Land- og Kirkeministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010.

Årslønnen for ansøgere med kirkemusiker med uddannelse i orgel og korledelse

(tidligere PO-organister) aftales i henhold til det aftalte basisløntrinssystem.

Basistrin 1 udgør kr. 350.435,39 kr. årligt (nutidskroner) og

Basisløntrin 2 udgør kr. 368.188,95 kr. årligt (nutidskroner).

Indplacering sker efter anciennitet.

Rådighedstillægget udgør årligt 37.941,48 kr. (nutidskroner) for tjeneste ved 2-3 kirker

Organister med en kirkemusikalsk kandidat- eller bacheloruddannelse er omfattet af protokollat til akademikeroverenskomsten om overenskomstansættelse af DOKS-organister og faste lærere på kirkemusikskolerne indgået mellem Akademikerne og By-, Land- og Kirkeministeriet.

Se alle aftaler vedr. løn, uddannelse mv. på www.folkekirkenspersonale.dk.

Se mere om sognene på Hjemmeside: www.fladegaerumkirker.dk