Fortsæt til hovedindholdet

Job i folkekirken

Folkekirken beskæftiger over 12.000 medarbejdere på landsplan, godt hjulpet af flere tusinde frivillige. Det kræver engagerede og kompetente folk inden for både økonomi og kommunikation, kultur, it, håndværk, administration og ledelse.

Læs mere om, hvem der arbejder i kirken her.

Find alle stillingsopslag til job i folkekirken herunder.

Stillingsopslagene er et udtræk fra Jobnet. Når stillingsopslaget ligger der, er det også at finde nedenfor.

Organist/kirkemusiker søges til Albæk-Lyngså sogn

 Organist – Kirkemusiker

                                   søges

til Albæk-Lyngså sogn, Frederikshavn Provsti, Aalborg Stift

1. september 2026 eller efter aftale

 

Stillingen er ledig fordi nuværende organist går på pension efter mange års ansættelse (20 år).

I Albæk-Lyngså sogn er der godt 1400 sognebørn. Der er stor aktivitet omkring kirkerne både af  børn

og voksne. Der er god deltagelse ved kirkelige aktiviteter – f.eks. sogneaftner, koncerter, børne- og familiegudstjenester. Vi ønsker at være en del af lokalsamfundet, og samarbejder gerne med andre organisationer og foreninger i sognet. Menigheden vægter musikken højt.

 Vi søger en organist, der

¯  kan varetage den instrumentale musikledsagelse ved gudstjenesterne

              og øvrige kirkelige handlinger

¯  både kan spille klassisk og rytmisk, og som ønsker at være musikalsk ambitiøs

på kirkens vegne for derved at understøtte kirkens liv på orgel og klaver

¯  kan medvirke musisk og på anden vis ved konfirmandundervisning, minikonfirmander,

og andet børne- og ungdomsarbejde og i kirkens øvrige aktiviteter

¯  som kan lede og medvirke ved arrangementer i vores Kirkehus - f.eks. højskolesang,

sogneaftner, salmeværksted mv.

¯  har erfaring med ledelse af kor. Vi har et velfungerende børnekor.

¯  kan arrangere et antal koncerter/musikarrangementer i samarbejde med menighedsrådet

¯  har gode samarbejdsevner med de øvrige medarbejdere, præst, kirkesanger, menighedsråd og frivillige

¯  brænder for det kirkelige arbejde og har indsigt i og interesse for kirkens liv og vækst og

som er indstillet på at deltage aktivt i menighedslivet

  Vi tilbyder:

¯  en stilling på 19 timer pr. uge

¯  et velfungerende team omkring kirken og en aktiv menighed – en levende arbejdsplads med et godt samarbejdsmiljø, hvor vi gensidigt hjælper hinanden

¯  kontorfaciliteter i Kirkehuset

¯  stor frihed til at præge det musikalske udtryk i kirkerne

 

Løn og Ansættelsesvilkår

Ansættelse af en kirkemusiker/organist vil være omfattet af Fællesoverenskomsten mellem  

Finansministeriet og CO10 og organisationsaftale mellem By, Land- og Kirkeministeriet og CO10 – 

Centralorganisationen af 2010 for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, kirke- og 

kulturmedarbejder eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for kirkemusikere

Årslønnen for en kirkemusiker aftales inden for intervallet 331.619,26 – 472.557,32 kr. (nutidskroner).

Rådighedstillægget udgør årligt 27.465 kr. (nutidskroner).

OK tillæg på 1.075,32 kr. (nutidskroner)

Aftale om indplacering i lønintervallet indgås inden ansættelsen mellem menighedsrådet og

Dansk Kirkemusiker Forening.

 Ansættelse af en uddannet organist med eksamen som ”Kirkemusiker med Orgel og Korledelse” eller en  

organist med PO-eksamen er omfattet af Overenskomst mellem By,- Land- og Kirkeministeriet og CO10 –

Centralorganisationen af 2010.

        Årslønnen for ansøgere med kirkemusiker med uddannelse i orgel og korledelse (tidligere PO-organister)  

        aftales i henhold til det aftalte basisløntrinssystem.

        Basistrin 1 udgør 348.200,73 kr. årligt (nutidskroner) og

        Basisløntrin 2 udgør 365.841,07 kr. årligt (nutidskroner).

        Indplacering sker efter anciennitet.

        Rådighedstillægget udgør årligt for tjeneste ved 2-3 kirker/37.699,53 kr. (nutidskroner).

 Organister med en kirkemusikalsk kandidat- eller bacheloruddannelse er omfattet af protokollat til 

akademikeroverenskomsten om overenskomstansættelse af DOKS-organister og faste lærere på 

kirkemusikskolerne indgået mellem Akademikerne og By-, Land- og Kirkeministeriet.

         Årslønnen for ansøgere med en kirkemusikalsk kandidateksamen (DOKS) aftales i henhold til ny

         løn-AC-skalaen. Det vil sige en bruttoløn mellem 360.852,84 kr. – 439.706,85  kr. årligt (nutidskroner).

         Rådighedstillægget udgør årligt mellem 46.428,62 – 72.109,85 kr. (nutidskroner).

         Indplacering og rådighedstillæg ydes efter anciennitet.

         Derudover kan der efter lokal forhandling ydes kvalifikations- og funktionstillæg.

Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk

 

Der er pligt til at gøre tjeneste ved andre ansættelsesmyndigheder i provstiet i overensstemmelse

med de aftaler menighedsrådet indgår/har indgået med andre ansættelsesmyndigheder.

Nuværende tjenestemandsansatte organister har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus 

ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.

 

Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til 

Sognepræst Theis Kvesel Aaen - tlf. 20 99 66 46

Personaleansvarlig Ketty Kjær Pedersen - tlf. 23 28 89 35

 

Ansøgningsfristen er onsdag d. 1. juli 2026 kl. 12.00

Ansøgning samt evt. referencer, sendes til

Albæk-Lyngså Sogns Menighedsråd på mail: 8447fortrolig@SOGN.DK 

Ansættelsessamtale og prøvespil forventes afholdt i uge 29 eller efter aftale.

 

Menighedsrådet kan oplyse, at

•               der vil blive indhentet referencer og børneattest i forbindelse med ansættelsen

•               der er tre måneders prøvetid

•               der kan læses mere om sognet på www.albaek-lyngsaa.dk

 

Generelle informationer:

 

Orglet i Albæk Kirke: Bruno Christensen  og sønner fra 1979. Orglet har 8 stemmer fordelt på 1 manual og pedal. Hovedværk: Principal 8 – Gedakt 8 – Salicional 8 – Oktav 4 – Rørfløjte 4 – Spidsfløjte 2 – Mixtur 3 kor. Pedal: Subbas 16.

Orglet i Lyngså Kirke: Bruno Christensen  og sønner fra 2002.

Et orgel er altid specialbygget til en kirke. Alle dele er fremstillet på orgelbyggerens værksted i samarbejde mellem orgelbygger og arkitekt. Senere er orglet færdigmonteret i kirken og i klangfylde tilpasset rummets akustik.                 Orglet har 12 stemmer fordelt på 2 manualer og pedal. I alt er der 746 piber.

Orglet har følgende disposition:

Hovedværk: Principal 8 - Rørfløje 8 – Oktav 4 – Gemshorn 2 – Mixtur 2-3 kor

Svelleværk:  Gedakt 8 – Principal 4 – Rørfløjte 4 – Oktav 2 – Nasat 1 1/3 – Krumhorn 8 – Tremolo

Pedal: Subbas 16

Roland HP SuperNATURAL digitalt klaver: HP- digitalt piano med SuperNATURAL lydprocessoren, der leverer det ypperligste pianoudtryk og et Ivory-Feel-S klaviatur med escapement, der genskaber det naturlige feel og sjæl der er i et stort koncertflygel. Progressive Damper Action pedalen giver det følsomme og udtryksfulde pedal-respons som der kræves af seriøse pianister.