Folkekirken.dk
Job

Job i folkekirken

Folkekirken beskæftiger over 12.000 medarbejdere på landsplan, godt hjulpet af flere tusinde frivillige. Det kræver engagerede og kompetente folk inden for både økonomi og kommunikation, kultur, it, håndværk, administration og ledelse.

Læs mere om, hvem der arbejder i kirken her.

Find alle stillingsopslag til job i folkekirken herunder.

Stillingsopslagene er et udtræk fra Jobnet. Når stillingsopslaget ligger der, er det også at finde nedenfor.

Organist søges

Stillingen som organist/kirkemusiker ved Hirtshals Sogn er ledig og ønskes besat 1. november 2021 eller efter aftale.

Hirtshals Sogn er geografisk placeret i Nordvestvendsyssel med havet både vest og nord for byen. Sognet har 5.650 indbyggere, og der er 2 kirker: Hirtshals Kirke fra 1908 og Emmersbæk Kirke fra 1983.

Vores vision er:
Hirtshals Sogn et sogn, to kirker, mange muligheder for fællesskab med evangeliet i centrum.Vi ønsker, at vores nye organist har et bredt musikalsk fundament, som gerne må være både rytmisk og traditionel, og vil være parat til at spille en aktiv og understøttende rolle i sognets liv og udvikling. Du bliver den ene af 2 organister i sognet.

Vi tilbyder

  • en stilling på 37 timer pr. uge
  • en stilling med udviklingsmuligheder
  • en stilling - hvor der også er plads til andre nye tiltag
  • en fleksibel medarbejderstab og stort lokalt engagement fra menigheden
  • et godt og inspirerende arbejdsmiljø sammen med øvrige medarbejdere, sognets præster og menighedsråd

Vi søger derfor en organist/kirkemusiker, der kan genkende sig selv i de fleste af følgende beskrivelser:

  • har gode samarbejdsevner, er udadvendt og vil indgå i et fleksibelt arbejdsfællesskab med de øvrige medarbejdere, menighedsråd og frivillige i forberedelsen og gennemførelsen af gudstjenester og arrangementer
  • kan spille engageret til gudstjenester og kirkelige handlinger i kirkerne, plejecentre og andre lokaliteter.
  • vil medvirke til babysalmesang, konfirmationsforberedelse, børnemusicals og anden undervisning i forbindelse med skole-kirkesamarbejdet og andre arrangementer og gudstjenester for børn og unge.
  • vil lede Kirkens Voksenkor i tæt samarbejde med kirke- og kulturmedarbejder. Et kor, som ud over korsang lægger vægt på fællesskab og trivsel.
  • vil indgå som koordinator i arrangementsudvalget og være med til at planlægge og gennemføre koncerter og øvrige arrangementer i samarbejde med udvalgets andre medlemmer.
  • vil deltage aktivt i udvikling og planlægning af nye tiltag.

Du kommer til at spille på følgende instrumenter:Hirtshals Kirkes orgel er fra 2007 og bygget af firmaet P.G. Andersen og Bruhn. Orgelet har 22 stemmer.Emmersbæk Kirkes orgel er fra 1997 og bygget af firmaet Bruno Christensen og SønnerOrgelet har 12 stemmer.I Hirtshals Kirke findes et Yamaha C5 flygel.I både Emmersbæk Kirke og menighedslokaler og i Hirtshals Kirkecenter findes gode klaverer.

Ansættelse af en kirkemusiker vil være omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og CO10 og organisationsaftale mellem Kirkeministeriet og CO10 - Centralorganisationen af 2010 for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, sognemedhjælper/kirke- og kulturmedarbejder eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for kirkemusikere.

Årslønnen for en kirkemusiker aftales inden for intervallet 282.955,68 kr. 415.011,55 kr.(nutidskroner). Fikspunktet er 291.236,25 kr. (nutidskroner). Rådighedstillægget udgør årligt 21.877,27 kr. (nutidskroner). OK-tillæg udgør årligt 944,37 kr. (nutidskroner). Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Dansk Kirkemusiker Forening inden ansættelsen.

Ansættelse af en uddannet organist vil være omfattet af Overenskomst mellem Kirkeministeriet, CO10 - Centralorganisationen af 2010 og Dansk Organist og Kantor Samfund (DOKS) for organister.

Årslønnen for ansøgere med en kirkemusikalsk kandidateksamen (DOKS) aftales i henhold til ny løn/AC-skalaen. Det vil sige en bruttoløn mellem 316.909,91 kr. -  386.161,46 kr. årligt (nutidskroner). Der ydes rådighedstillæg i stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt mellem 40.774,76 kr. -  63.328,65 kr. (nutidskroner). Indplacering og rådighedstillæg ydes efter anciennitet.

Årslønnen for ansøgere med eksamen i orgel- og korledelse (tidligere PO-organist) aftales i henhold til det aftalte basisløntrinssystem.Basisløntrin 1 udgør kr. 305.798,51 årligt (nutidskroner) ogBasisløntrin 2 udgør kr. 321.290,69 årligt (nutidskroner).Indplacering sker efter anciennitet. Rådighedstillægget udgør årligt 23.609,25 kr. (nutidskroner) for tjeneste ved 1 kirke/ 30.780,28 kr. (nutidskroner) for tjeneste ved 2-3 kirker/ 36.688,16 kr. (nutidskroner) for tjeneste ved 4 eller flere kirker. Løn samt rådighedstillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk. Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk

Der er pligt til at gøre tjeneste ved andre ansættelsesmyndigheder i provstiet i overensstemmelse med de aftaler menighedsrådet indgår/har indgået med andre ansættelsesmyndigheder.
Nuværende tjenestemandsansatte organister har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.

Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til:
Organist Thomas Lieberkind, tlf. 23 26 40 22Formand for Hirtshals Menighedsråd Erik Krage, Tlf.: 60 14 51 41Sognepræst Bjarne Hougaard, tlf. 51 67 06 60 ellerDaglig leder, Hirtshals Kirkecenter Heidi Thaysen, Tlf. 51 67 06 70på mail: 8465fortrolig@SOGN.DK

Ansøgningsfristen er mandag den 19. september 2021 kl. 24.00

Ansøgning samt evt. referencer, sendes til Hirtshals Menighedsråd mail: 8465fortrolig@SOGN.DKAnsættelsessamtale og prøvespil forventes afholdt i uge 39 eller efter aftale.

Menighedsrådet kan oplyse, at

  • der vil blive indhentet referencer og børneattest i forbindelse med ansættelsen
  • der er tre måneders prøvetid
  • der kan læses mere om sognet på www.hirtshalssogn.dk

    Vi glæder os til at modtage din ansøgning