Folkekirken.dk
Job

Job i folkekirken

Folkekirken beskæftiger over 12.000 medarbejdere på landsplan, godt hjulpet af flere tusinde frivillige. Det kræver engagerede og kompetente folk inden for både økonomi og kommunikation, kultur, it, håndværk, administration og ledelse.

Læs mere om, hvem der arbejder i kirken her.

Find alle stillingsopslag til job i folkekirken herunder.

Stillingsopslagene er et udtræk fra Jobnet. Når stillingsopslaget ligger der, er det også at finde nedenfor.

Organist ved Seest Kirke, Kolding

Stillingen som organist ved Seest kirke, Seest sogn er ledig til besættelse pr. 1. november 2020 eller snarest derefter. Stillingen er på 37 timer pr. uge.

Seest sogn er et bysogn i Kolding med ca. 4.000 indbyggere. Vi er et moderne og aktivt sogn, som gerne vil være i kontakt med alle vores sognebørn. Seest kirke har mange aktiviteter. Vi har mange aktiviteter hvor musikken indgår som et vigtigt element. Der kan ud over gudstjenester, plejehjemsgudstjenester og højmesse nævnes sogneeftermiddage. Seest kirke har et børne- og unge-kor, som vi gerne vil bruge aktivt i løbet af året i kirken. Det vil derfor være en fordel, at du kan lide at arbejde med børn og unge og har erfaring med det.

Vi håber, at du har mod på aktivt at bidrage med dine input og erfaringer, når vi planlægger korets medvirken ved forskellige gudstjenester og arrangementer i sognehuset. Du vil også få et samarbejde med præst og kirke- og kultur-medarbejder, når du i løbet af året inddrages i konfirmand- og juniorkonfirmand -undervisning.

Vi forventer at du vil deltage i udviklingen af kirkens musikalske profil og at du har mod på såvel det klassiske som det rytmiske repertoire.

Der er et rigtig godt samarbejde imellem de 7 ansatte, sognets præster og menighedsrådet. Det er vigtigt at du har gode samarbejdsevner og er fleksibel i forhold til opgaver og arbejdstider. Du skal have et ønske om at byde ind i et samarbejde med præsterne om tilrettelæggelse af de kirkelige handlinger og andre aktiviteter i kirken. Planlægningen vil tage udgangspunkt i et ønske om udarbejdelse af et årshjul. Udover gode samarbejdsevner ønsker vi også en organist som er struktureret og som kan tilrettelægge sin egen arbejdsuge. Der er pligt til at gøre tjeneste ved andre ansættelsesmyndigheder i Kolding Provsti i overensstemmelse med de aftaler menighedsrådet har indgået med andre ansættelsesmyndigheder. Aktuelt er der et samarbejde med Vamdrup, Hjarup og Ødis Sognes menighedsråd.

Organisten har fridag om mandagen.

Seest kirkes orgel:

Seest kirkes orgel er bygget af Anders Havgaard Rasmussen i 2001. Det har 14 stemmer fordelt på 2 manualer & pedal.

Dispositionen er følgende:

Hovedværk: Spidsfløjte 8’, Fugara 8’, Oktav 4’, Quint 2 2/3’, Sedecima 2’ og Terz 1 3/5’ Svelleværk: Trægedakt 8’, Viola 8’, Gemshorn 4’, Quintatøn 4’ og Tværfløjte 2’ Pedalværk: Subbas 16’ og Spidsfløjte 8’

Tremulant, der er fælles for hele orglet.

Tempereringen er uligesvævende

Ansættelsesvilkår

Ansættelse sker ved Seest Sogns Menighedsråd beliggende Kirketoft, 6000 Kolding.

Ansættelsen er omfattet af Overenskomst mellem Kirkeministeriet, CO10 – Centralorganisationen af 2010 og Dansk Organist og Kantor Samfund (DOKS) for organister med tilhørende protokollater. Aftalen kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk. Nuværende tjenestemandsansatte organister har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen. Årslønnen for ansøgere med en kirkemusikalsk kandidateksamen (DOKS) aftales i henhold til ny løn-AC-skalaen. Det vil sige en bruttoløn mellem 314.687,00kr – 383.453,00kr. årligt (nutidskroner). Der er knyttet rådighedsforpligtigelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt mellem 40.488,76kr – 62.884,45kr (nutidskroner). Indplacering og rådighedstillæg ydes efter anciennitet. Derudover kan der efter lokal forhandling ydes kvalifikations- og funktionstillæg. Årslønnen for ansøgere med kirkemusiker med uddannelse i orgel- og korledelse (tidl. PQ-organister) aftales i henhold til det aftalte basislønsystem. Basistrin 1 udgør 303.654,00kr årligt (nutidskroner) og basisløntrin 2 udgør 319.037,00kr. årligt(nutidskroner). Indplaceringen sker efter anciennitet. Der er knyttet rådighedsforpligtigelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 36.627,44kr (nutidskroner) for tjenester ved 4 eller flere kirker.

Løn og rådighedstillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk.

Hvis du ønsker at ansøge

Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Jutta Nakskov på tlf.nr. 29 92 67 80 eller sognepræst Anna-Sofie Arent tlf.nr. 51354066, eller på mail: 8940fortrolig@sogn.dk. Ansøgningen med relevante bilag sendes til Seest Sogn, Kirketoft 2, 6000 Kolding mrk. ”ansøgning” eller på mail til 8940fortrolig@sogn.dk.

Ansøgningen skal være menighedsrådet i hænde senest den 29. september 2020 kl. 12.00. Ansættelsessamtaler samt prøvespil forventes at finde sted i uge 41. Menighedsrådet kan oplyse at der vil blive indhentet referencer.

Vi glæder os til at høre fra dig og høre, hvilke ideer og erfaringer, du kan byde ind med og har lyst til at bringe i spil her hos os.