En stilling som kirketjener på 37 timer ved Egeris Kirke i Skive er ledig til besættelse pr. 1.5.2023 eller snarest muligt.

En af vores vellidte kirketjenere har søgt nye udfordringer, og derfor søger vi hans afløser.

Du er som kirketjener ofte den første, der møder de mennesker, der kommer til kirken. Du er en meget vigtig del af kirkens arbejdsfællesskab og drift. Vi ønsker os en rummelig  kollega med godt humør, situationsfornemmelse og empati.

Vi har en smuk og moderne bykirke, der bruges aktivt af mange mennesker i alle aldre. Kirkens døre er åbne hver dag kl. 8 –18. Vi tilbyder en bred vifte af aktiviteter, og der er et stærkt samarbejde med sognets mange frivillige. www.egeriskirke.dk

Arbejdsopgaver og ansvarsområder
• hjælp ved gudstjenester, kirkelige handlinger og andre aktiviteter i kirken og sognehuset
• rengøring, klargøring, oprydning og vedligeholdelse af kirkens lokaler
• anretning af forplejning
• betjening af IT og AV udstyr ifm. gudstjenester, foredrag mm.
• lettere reparationer

Vi forventer, at
• du har kendskab til og interesse for kirkens liv og praksis
• du er selvstændig og har gode samarbejdsevner
• du er god til at møde mennesker i sårbare situationer
• du kan lide at gøre rent
• du har indsigt i brug af IT og AV udstyr
• du har praktisk håndelag
• du kan lide at veksle mellem meget travle og mindre travle perioder
• du er indstillet på skæve arbejdstider og weekendarbejde

Vi tilbyder
• en rummelig arbejdsplads med et særdeles godt kollegafællesskab
• et aktivt og deltagende menighedsråd
• et afvekslende og meningsfuldt arbejde
• nye og gode fysiske rammer i vores nyrenoverede kirke
• deltagelse i relevante kurser

Løn- og ansættelsesvilkår
Ansættelsen er omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og Offentligt Ansattes Organisationer (OAO-S) og Organisationsaftalen for kirkefunktionærer med  kerneopgaver som kirketjener eller graver indgået mellem Kirkeministeriet og Danmarks Kirketjenerforening og det tilhørende protokollat for kirketjenere. Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk.
Nuværende tjenestemandsansatte kirketjenere har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en  klassificering af stillingen.
Det er en betingelse, at den obligatoriske 5 ugers uddannelse for kirketjenere gennemføres indenfor 2 år efter ansættelsens start, hvis man ikke allerede har den.
Årslønnen aftales inden for intervallet 283.244,00 kr. – 365.236,00 kr. (nutidskroner). Fikspunktet er 283.244,00 kr. (nutidskroner).
Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 26.729,16 kr.
(nutidskroner).
Dertil kommer et OK 18 tillæg på 1.251,15 kr. årligt (nutidskroner).
Alle beløb er angivet pr. 1. oktober 2022.
Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Danmarks
Kirketjenerforening.
Du har en ugentlig fast fridag samt gensidig vikarforpligtelse med den anden kirketjener ifm. ferie, fridage og sygdom.

Der er en gensidig prøvetid på 3 måneder, og der indhentes børneattest.
Der indhentes efter aftale referencer fra tidligere arbejdsgiver.
Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til kirketjenerne tlf 21 24 36 05, kontaktperson Else Marie Kirk tlf. 60 86 54 73 eller menighedsrådsformand Kirsten Yde tlf. 30 26 35 82. Du er velkommen til at kigge indenfor.

Ansøgning med relevante bilag sendes på mail til menighedsrådsformand Kirsten Yde mrk.
”Kirketjenerstilling” til 9085fortrolig@sogn.dk senest onsdag 29.3.2023 kl. 12.00.
Der afholdes ansættelsessamtaler onsdag d. 12.4. fra kl. 15.30.