Graver

Stillingen som graver ved Bringstrup og Sigersted Kirker, er ledig pr. 1. januar 2020.

Stillingen er på 37 timer pr. uge.

Graveren skal varetage følgende hovedopgaver:

• Varetage og være ansvarlig for kirkegårdens vedligeholdelse, gravfæstelser m.m.
• Administration af kirkegårdene
• Tilsyn med drift samt vedligehold af såvel kirke, kirkegårde samt de tilhørende bygninger
• Praktisk kirketjeneste ved kirkelige handlinger
• Varetage praktisk arbejde på udenomsarealer
• Kontakt til kirkegårdenes brugere
• Rengøring af kirker og tilhørende bygninger

Kirken har manuel ringning/installeret automatisk ringeanlæg.

Vi forventer, at du:

• Har kendskab til- og erfaring indenfor de grønne områder
• Er i stand til- og gerne har erfaring med at lede og tilrettelægge arbejdet på en kirkegård
• Har evnerne og viljen til at udvikle driften af kirkegården på driftøkonomisk vis, for derigennem at sikre den bedste betjening af kirkegårdenes brugere
• Har flair for IT, og kan varetage kirkegårdenes administration, ved brug af relevante IT-systemer
• Har godt kendskab til- og er loyal overfor Folkekirkens opgaver
• Er fleksibel og indstillet på at indgå i et konstruktivt samarbejde, med kolleger og menighedsråd
• Har et godt humør og en postiv indstilling til arbejdet, og derved sikrer et godt arbejdsmiljø – fysisk såvel som psykisk
• Har kørekort og adgang til bil

Ansættelse sker ved Bringstrup-Sigersted Sognes Menighedsråd.

Ansættelsen er omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og Offentlig Ansattes Organisationer (OAO-S) og Organisationsaftale for kirkefunktionærer med kerneopgaver som kirketjener eller graver indgået mellem Finansministeriet og Forbundet af kirke- og kirkegårdsansatte med tilhørende protokollat for gravere.

Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk

Nuværende tjenestemandsansatte gravere har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.

Det er en betingelse, at den obligatoriske 5 ugers uddannelse for gravere gennemføres indenfor 2 år efter ansættelsens start.

Stillingen er indplaceret i løngruppe 1, da der ikke er krav om gartnerisk uddannelse.
Årslønnen aftales indenfor intervallet 294.315,23 kr. – 351.298,78 kr. (nutidskroner).       Fikspunktet er årligt kr. 294.315,23 kr. For Hovedstaden årligt kr. 298.616,87 kr. (nutidskroner).

Der er rådighedsforpligtelse til stillingen.                                                                Rådighedstillægget udgør årligt 12.143,48/21.551,94/27.131,37 kr. (nutidskroner).

Stillingen er indplaceret i løngruppe 2, da der er krav om gartnerisk uddannelse.                  Årslønnen aftales indenfor intervallet 286.774,24 kr. – 365.636,83 kr. (nutidskroner).                                   Fikspunktet er årligt kr. 301.113,39 kr. For Hovedstaden årligt kr. 315.452,54 kr. (nutidskroner).

Der er rådighedsforpligtelse til stillingen.                                                                  Rådighedstillægget udgør årligt 12.143,48/21.551,94/27.131,37 kr. (nutidskroner).

Løn samt rådighedstillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk. Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og FAKK.

Menighedsrådet kan oplyse, at der er 3 måneders prøvetid.

Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Kontaktperson Janne K. Johannesen, på telefonnummer: 57619348 (efter kl. 18), eller via mail: jkjohannesen@gmail.com

Ansøgningen med relevante bilag sendes på mail: 7343fortrolig@sogn.dk

Ansættelse samtale vil finde sted uge 51.

Menighedsrådet kan oplyse, at der vil blive indhentet børneattest og referencer.